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職位描述

一、財務戰(zhàn)略與規(guī)劃
制定并實施公司財務戰(zhàn)略，為公司經(jīng)營決策提供財務依據(jù)，并協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體戰(zhàn)略。建立和完善財務部門管理體系，包括財務核算體系、財務監(jiān)控體系和內(nèi)部控制體系，確保公司財務運作的高效性和合規(guī)性。
二、資金管理
編制公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理，確保資金的有效使用和安全性。協(xié)助籌集公司運營所需資金，檢查公司重大資金的使用計劃及流向，以實現(xiàn)資本運營的利益最大化。
三、財務監(jiān)督與報告
參與制定并監(jiān)督執(zhí)行公司年度財務預算和決算，確保預算的準確性和執(zhí)行的有效性。審核公司各項資金及費用支出，控制大額成本、費用，提出節(jié)約、降耗方案。主持財務報表及財務預算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析。定期向總經(jīng)理和董事會匯報公司的財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況。
四、稅務籌劃與合規(guī)
負責公司稅收籌劃工作，討論相關稅收法規(guī)，依法納稅，并爭取稅收優(yōu)惠政策。協(xié)調公司與銀行、工商、稅務等政府部門的關系，及時掌握國家政策，確保公司財務和稅務方面的合規(guī)性。
五、財務分析與決策支持
利用財務核算與會計管理原理，為公司經(jīng)營決策提供財務方面的分析和建議。參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的業(yè)務發(fā)展、對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。主持對重大經(jīng)營活動的財務風險評估、指導、跟蹤和風險控制。
六、團隊管理與培訓
負責財務部門的日常管理工作，包括人員選拔、配備、評價和團隊建設。組織財務系統(tǒng)人員的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質和團隊協(xié)作能力。
七、其他職責
建立健全公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務管理的規(guī)章制度。制定并執(zhí)行財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃。組織做好保密工作，確保公司財務信息的安全性。代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。

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職位要求

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