人事行政部經(jīng)理 10000~15000 元/月
本科及以上 五年以上 湖南-衡陽(yáng)市
更新時(shí)間： 2025-05-28
建滔（衡陽(yáng)）實(shí)業(yè)有限公司
外商獨(dú)資
500 - 999人
湖南省衡陽(yáng)市石鼓區(qū)松木經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)
職位要求
招聘日期： 2025-03-18 ~ 2025-10-20
- 專(zhuān)業(yè)不限
- 中級(jí)職稱(chēng)
- 不限
- 1人
- 外語(yǔ)不限
職位描述
一、崗位職責(zé)及任職要求：1、人力資源規(guī)劃與實(shí)施；2、培訓(xùn)體系構(gòu)建；
3、完善人力資源管理制度體系，規(guī)范招聘、考核、薪酬等管理流程
擬定勞動(dòng)合同文本，統(tǒng)籌勞動(dòng)關(guān)系管理及勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控；4、定期開(kāi)展人力資源效能分析，提供組織架構(gòu)優(yōu)化建議，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，組織員工關(guān)懷活動(dòng)
二、任職資格標(biāo)準(zhǔn)：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
五年以上大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理崗位任職經(jīng)歷；
專(zhuān)業(yè)能力要求：
精通現(xiàn)代人力資源管理六大模塊，熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策
具備薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理方案制定實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
熟練運(yùn)用各類(lèi)人才測(cè)評(píng)工具及招聘管理系統(tǒng)
核心素質(zhì)要求：
具備戰(zhàn)略思維與數(shù)據(jù)分析能力，敏銳的行業(yè)洞察力與人才市場(chǎng)研判能力。
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