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質(zhì)量工程師 8000~15000 元/月

本科及以上 五年以上 江蘇-南通市

更新時(shí)間: 2025-06-06

江蘇嘉琪發(fā)化工有限公司
私營/民營企業(yè) 50 - 99人
江蘇如東洋口港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)港豐路1號(hào)(原經(jīng)一路緯三路)

職位要求

招聘日期: 2025-03-06 ~ 2025-09-16

職位描述

崗位職責(zé)、權(quán)限
1.協(xié)助維護(hù)公司管理體系,參與內(nèi)審、管理評(píng)審及外審整改,確保體系有效運(yùn)行;
2.編制和修訂質(zhì)量程序文件,推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
3.主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,運(yùn)用六西格瑪、PDCA等工具推動(dòng)問題解決;
4.分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)并制定行動(dòng)計(jì)劃;
5.監(jiān)控聚苯乙烯生產(chǎn)關(guān)鍵工藝參數(shù),驗(yàn)證工藝穩(wěn)定性;
6.參與工藝變更驗(yàn)證,評(píng)估變更對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響;
7.主導(dǎo)質(zhì)量異常的根因分析,協(xié)同生產(chǎn)、技術(shù)部門制定糾正措施;
8.跟蹤改進(jìn)措施執(zhí)行效果,確保問題閉環(huán)管理;
9.參與供應(yīng)商審核,評(píng)估其質(zhì)量保證能力,提出改進(jìn)要求;
10.分析進(jìn)料檢驗(yàn)數(shù)據(jù),推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量提升;
11.處理客戶質(zhì)量投訴,編制8D報(bào)告并跟蹤糾正措施落實(shí);
12.提供技術(shù)文件,支持客戶驗(yàn)廠及產(chǎn)品認(rèn)證;
13.指導(dǎo)質(zhì)檢組執(zhí)行復(fù)雜檢測,解決技術(shù)爭議;
14.驗(yàn)證新檢測方法的適用性,確保檢測結(jié)果準(zhǔn)確性;
15.跟蹤國內(nèi)外質(zhì)量法規(guī)更新,評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)策略;
16.確保產(chǎn)品標(biāo)簽、技術(shù)文檔符合法規(guī)要求;
17.對(duì)重大質(zhì)量異常提出暫停生產(chǎn)建議,直至問題解決;
18.否決不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工藝變更或物料放行;
19.發(fā)起質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,調(diào)用跨部門資源協(xié)同推進(jìn);

任職要求
1.35周歲以內(nèi)(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、高分子材料、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè);
2.持有質(zhì)量工程師(中級(jí))、六西格瑪綠帶/黑帶,熟悉ISO 9001內(nèi)審員資格優(yōu)先。
3.5年以上化工或高分子材料行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉聚苯乙烯生產(chǎn)工藝及檢測標(biāo)準(zhǔn);
4.具備成功主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目或體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)。
5.精通質(zhì)量工具及數(shù)據(jù)分析軟件;
6.掌握聚苯乙烯關(guān)鍵性能指標(biāo)的檢測方法及影響因素。
7.邏輯清晰,擅長通過數(shù)據(jù)挖掘根本原因,推動(dòng)系統(tǒng)性改善;
8.能跨部門協(xié)調(diào)資源,平衡質(zhì)量、成本與交付目標(biāo);
10.嚴(yán)守質(zhì)量紅線。
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