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職位描述

1. SHE職責(zé):
?遵守公司的SHE程序和作業(yè)指導(dǎo)書。
?鼓勵(lì)同事及管理層提高SHE的績(jī)效及預(yù)防事故發(fā)生。
?發(fā)現(xiàn)不安全行為和狀況，立即糾正并報(bào)告。
? 報(bào)告所有的事故及未遂事故。
2. 預(yù)見員工需求，和其它班組進(jìn)行協(xié)調(diào)來滿足這些需求。為保證足夠的員工水平必須調(diào)整時(shí)，通知適當(dāng)?shù)闹鞴?。在公司政策指?dǎo)內(nèi)分配下屬來滿足機(jī)構(gòu)需求。
3. 及時(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)下屬，以確保他們發(fā)展并維持一定的熟練程度，來執(zhí)行他們崗位職責(zé)并促進(jìn)其貢獻(xiàn)最大。在下屬個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展中過程中給予指導(dǎo)和鼓勵(lì)。
4. 監(jiān)督檢查、設(shè)備故障檢修和調(diào)整工藝，以確保工藝處在控制標(biāo)準(zhǔn)、有效率和安全要求范圍內(nèi)。如果工藝沒有在要求范圍內(nèi)，能確保進(jìn)行適當(dāng)?shù)募m正。積極利用制造優(yōu)化工作的概念來降低成本并提高生產(chǎn)率。要使下屬在日常工作中明白這些基本概念，并將它們用到實(shí)踐當(dāng)中。
5. 努力獲得其它方面支持，以確保裝置在正常高效下運(yùn)行。積極同其它團(tuán)隊(duì)交流溝通（口頭或書面），幫助他們。
6.提供并倡導(dǎo)一個(gè)積極的工作和員工關(guān)系環(huán)境，鼓勵(lì)下屬自愿達(dá)到車間和公司的目標(biāo)，鼓勵(lì)員工進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。將環(huán)境變化告知區(qū)域主管和需要時(shí)尋求幫助。
7.持續(xù)改進(jìn)和完善——分析、研究和優(yōu)化裝置的開車、停車程序和操作知識(shí)，使生產(chǎn)效率、安全和質(zhì)量最大化；提出建設(shè)性建議、行動(dòng)，并積極參與到持續(xù)改進(jìn)和完善計(jì)劃中。主動(dòng)學(xué)習(xí)裝置和工藝的變化。參加公司、車間和個(gè)人培訓(xùn)會(huì)，達(dá)到各項(xiàng)培訓(xùn)要求。
8.團(tuán)隊(duì)——參加或提議組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，通過建議、行動(dòng)和知識(shí)的共享，共同來分析研究知改善工藝/設(shè)備性能。在計(jì)劃加班或非計(jì)劃加班時(shí)，自愿承擔(dān)一部分工作以保持同事之間的平衡。
任職要求：
1.具備至少1至3年的在大型化工企業(yè)工作從事班長(zhǎng)崗位的經(jīng)驗(yàn)；
2.掌握環(huán)己酮車間生產(chǎn)過程和設(shè)備，獨(dú)立處理實(shí)際問題的經(jīng)驗(yàn)；
3.具有組織協(xié)調(diào)能力，管理能力及較強(qiáng)的獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)。

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職位要求

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