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會(huì)計(jì)主管 7000~10000 元/月

本科五年以上廣東-惠州市

更新時(shí)間： 2025-07-25

廣東嘉燕工程技術(shù)有限公司

私營/民營企業(yè) 1 - 49人

職位要求

招聘日期： 2025-07-25 ~ 2025-08-31

財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融本科以上學(xué)歷
中級(jí)職稱
全職
1人
外語不限

職位描述

會(huì)計(jì)主管招聘啟事
（一）崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作包括但不限于制作總賬；
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；
6、監(jiān)督資金、資產(chǎn)的管理工作；
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
9、協(xié)助總經(jīng)理開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作；
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
（二）任職要求：
1、年齡35-45歲，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融本科以上學(xué)歷；生產(chǎn)制造行業(yè)從業(yè)履歷5年以上。
2、在高新技術(shù)企業(yè)或上市公司十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有高企資質(zhì)，上市IPO申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉制造業(yè)、機(jī)電設(shè)備行業(yè)財(cái)務(wù)管理，資金預(yù)算，會(huì)計(jì)核算，投融資，熟悉稅收政策，具備相關(guān)金融、證券專業(yè)知識(shí)；
4、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；

（三）工作時(shí)間：
周一至周六08:30-12:00 13:30-17:30 大小周；
國家法定節(jié)假日正常放假，如工作所需隨時(shí)出勤。
（四）工資待遇：
1.五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、技術(shù)培訓(xùn)基金、績效獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、節(jié)日津貼、崗位晉升、
年度體檢等公司福利，差旅接待費(fèi)在公司制度范圍內(nèi)全額報(bào)銷；
2.月薪7K-10K.
3.年度業(yè)績獎(jiǎng)金（完成公司業(yè)績指標(biāo)），享受公司《全員獎(jiǎng)金分配制度》激勵(lì)。
4.優(yōu)秀員工分紅權(quán)（業(yè)績優(yōu)秀者享受公司年終總利潤的分紅權(quán)）。
　　　　　　　　　　　　作成日期：2025年07月25日

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