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職位描述

崗位核心職責(zé)**
1. 倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)管理
- 制定并執(zhí)行出入庫(kù)、盤點(diǎn)、分揀、配送等標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程（SOP）。
- 監(jiān)控庫(kù)存準(zhǔn)確性（目標(biāo)99%以上），定期組織月度/季度全盤及循環(huán)盤點(diǎn)，分析差異原因并改進(jìn)。
- 優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)布局與儲(chǔ)位規(guī)劃，提升空間利用率與揀貨效率（如ABC分類法管理高頻貨品）。

2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
- 負(fù)責(zé)10-30人團(tuán)隊(duì)的排班、績(jī)效考核與技能培訓(xùn)（如WMS系統(tǒng)操作、叉車安全規(guī)范）。
- 建立員工激勵(lì)機(jī)制（如“效率標(biāo)兵”評(píng)選），處理團(tuán)隊(duì)沖突與突發(fā)事件（如旺季人力短缺）。

3. 成本與安全管理
- 控制倉(cāng)儲(chǔ)成本（如耗材損耗率≤3%），制定節(jié)能減排措施（如合理規(guī)劃裝卸動(dòng)線減少能耗）。
- 落實(shí)安全生產(chǎn)制度，定期檢查消防設(shè)施、設(shè)備維護(hù)（如叉車年檢），杜絕工傷事故（目標(biāo)0重大事故）。
- 確保危險(xiǎn)品、溫控品等特殊貨物存儲(chǔ)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如GMP、GSP認(rèn)證要求）。

4. 合規(guī)與數(shù)字化升級(jí)
- 監(jiān)督操作合規(guī)性（如禁止賬外庫(kù)存、未經(jīng)審批的貨權(quán)轉(zhuǎn)移），配合內(nèi)外部審計(jì)。
- 推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型（如引入AGV機(jī)器人、RFID掃碼系統(tǒng)），降低人工誤差。

5. 跨部門協(xié)同
- 對(duì)接采購(gòu)、銷售部門，預(yù)警庫(kù)存滯銷或短缺風(fēng)險(xiǎn)（如安全庫(kù)存水位監(jiān)測(cè)）。
- 協(xié)調(diào)第三方物流（3PL）確保準(zhǔn)時(shí)配送（如“618”“雙11”大促期間時(shí)效達(dá)標(biāo)）。
任職資格與要求
1. 教育背景
- 大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商、快消或制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)特點(diǎn)（有保稅倉(cāng)、冷鏈倉(cāng)經(jīng)驗(yàn)者加分）。
- 熟練使用WMS（如SAP WM、用友U8）、ERP系統(tǒng)及Office辦公軟件。

3. 專業(yè)能力
- 精通庫(kù)存控制方法（如JIT、FIFO）、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)成本核算模型。
- 掌握《安全生產(chǎn)法》《消防法》等法規(guī)，持有叉車證、消防管理員證書(shū)者優(yōu)先。

4. 軟性素質(zhì)
- 抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)倒班或旺季高強(qiáng)度工作。
- 具備數(shù)據(jù)分析能力（如通過(guò)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率優(yōu)化備貨策略）。
- 良好的溝通技巧與跨部門協(xié)作意識(shí)。

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職位要求

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