集團(tuán)總裁 40000~60000 元/月
本科及以上 十年以上 重慶-江津區(qū)
更新時(shí)間： 2025-06-03
重慶固利恒實(shí)科技集團(tuán)有限公司
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)
100 - 499人
重慶市江津區(qū)德感街道蘭溪路166號(hào)（綜合樓）
職位要求
招聘日期： 2025-05-28 ~ 2025-06-09
- 專業(yè)不限
- 無職稱
- 全職
- 1人
- 外語不限
職位描述
一、核心能力要求
1. 復(fù)合型產(chǎn)業(yè)洞察力
- 能理解各產(chǎn)業(yè)底層邏輯：環(huán)保政策敏感性、物流供應(yīng)鏈效率、物業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、農(nóng)業(yè)周期波動(dòng)、酒店服務(wù)經(jīng)濟(jì)特性
2. 動(dòng)態(tài)資源調(diào)配能力
建立“資金池+人才池”共享機(jī)制
3. 風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖思維
- 利用產(chǎn)業(yè)周期差異平衡風(fēng)險(xiǎn)
4. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力
- 推動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)在環(huán)保監(jiān)測(cè)、物流追蹤、智慧物業(yè)等場(chǎng)景的跨領(lǐng)域應(yīng)用
二、戰(zhàn)略管理職責(zé)
戰(zhàn)略協(xié)同， 設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)模型
資本配置 ，制定輕重資產(chǎn)組合策略
政策博弈 ，統(tǒng)籌不同產(chǎn)業(yè)政策紅利
創(chuàng)新孵化，建立跨產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室
三、運(yùn)營(yíng)管控重點(diǎn)
1. 差異化管控模式
對(duì)環(huán)保/農(nóng)業(yè)/物流板塊實(shí)施戰(zhàn)略型管控（把控技術(shù)路線），對(duì)酒店/物業(yè)實(shí)施運(yùn)營(yíng)型管控（標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系）
2. 產(chǎn)業(yè)交叉管理
3.危機(jī)響應(yīng)體系
四、組織建設(shè)要點(diǎn)
1. 人才梯隊(duì)
- 實(shí)施“產(chǎn)業(yè)輪崗計(jì)劃”，培養(yǎng)具備多賽道視野的儲(chǔ)備高管
- 案例：物流總監(jiān)調(diào)任農(nóng)業(yè)板塊，優(yōu)化生鮮供應(yīng)鏈響應(yīng)速度
2. 考核機(jī)制
3. 文化融合
五、關(guān)鍵挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)
1. 產(chǎn)業(yè)周期沖突
2. 政策波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)
3. 技術(shù)協(xié)同障礙
“T型能力結(jié)構(gòu)”——既有多個(gè)產(chǎn)業(yè)的橫向管理寬度，又有1-2個(gè)核心產(chǎn)業(yè)的縱向?qū)I(yè)深度。