人事主管 8000~12001 元/月
本科 三年以上 湖北-宜昌市
更新時間： 2025-07-22
湖北弗思創(chuàng)新材料有限公司
私營/民營企業(yè)
100 - 499人
職位要求
招聘日期： 2025-06-19 ~ 2025-07-31
- 專業(yè)不限
- 無職稱
- 全職
- 1人
- 外語不限
職位描述
1.負(fù)責(zé)員工溝通渠道建設(shè)及管理，了解員工動態(tài)，能根據(jù)實際遇到的問題提出并實施完善的解決方案；
2.負(fù)責(zé)公司勞動風(fēng)險管控，包括但不限于勞動合同、員工關(guān)系及爭議處理；
3.組織和協(xié)調(diào)各方資源，處理各種勞動關(guān)系事件，處理工傷事故；
4.負(fù)責(zé)配合涉及公司糾紛、法律訴訟等內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作；
5.配合各部門開展各項勞動監(jiān)察工作，監(jiān)督、檢查公司規(guī)章制度的執(zhí)行狀況；
6.負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn)、員工落戶等事務(wù)，落實人才政策申報；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源學(xué).心理學(xué)及法律專業(yè)優(yōu)先；
2.掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策及政府辦事流程；
3.具備制造業(yè)企業(yè)3年以上HR工作經(jīng)驗，其中勞動關(guān)系、員工關(guān)系經(jīng)驗不少于2年，有勞動爭議處理實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.性格開朗，抗壓，實干，有較強(qiáng)的談判能力，優(yōu)秀的表達(dá)能力（口頭和文字）和溝通能力，思路清晰，邏輯性強(qiáng)，擅于團(tuán)隊協(xié)作，具備極強(qiáng)的工作責(zé)任心。
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