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職位描述

JQE崗位的主要職責(zé)
1.質(zhì)量過(guò)程控制：
a)依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)范，執(zhí)行來(lái)料檢驗(yàn)（IQC）、制程監(jiān)控（IPQC）、成品審核（FQA）等質(zhì)量活動(dòng)審核，確保各階段產(chǎn)品符合技術(shù)要求；
b)對(duì)關(guān)鍵工序?qū)嵤┵|(zhì)量稽查，監(jiān)督工藝參數(shù)執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和推進(jìn)解決生產(chǎn)中的質(zhì)量和產(chǎn)能問(wèn)題，確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性和產(chǎn)能達(dá)成，同時(shí)記錄并分析質(zhì)量數(shù)據(jù)定期提交質(zhì)量報(bào)告；
c)變更管理：依據(jù)變更管理要求，高效管理4M1E的變更，確保變更合理合規(guī)。
2.質(zhì)量問(wèn)題解決：主導(dǎo)處理反饋的質(zhì)量問(wèn)題，組織內(nèi)部相關(guān)部門(mén)進(jìn)行原因分析，制定并實(shí)施有效的糾正和預(yù)防措施，跟蹤驗(yàn)證措施的實(shí)施效果，確保問(wèn)題得到徹底解決。協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查和分析，提供必要的技術(shù)支持和數(shù)據(jù)資料。
3.質(zhì)量改進(jìn)與提升：參與質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案，推動(dòng)質(zhì)量管理水平的持續(xù)提升。
JQE崗位人員的要求
1.專(zhuān)業(yè)背景：具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷，如機(jī)械工程、電子工程等，具有扎實(shí)的質(zhì)量管理理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。精通質(zhì)量六大工具和方法，如APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、8D等。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上汽車(chē)行業(yè)主機(jī)廠或Tier1 質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（ISO 9001、IATF 16949，VDA6.3等），有處理質(zhì)量問(wèn)題的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和能力。
3.溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.問(wèn)題解決能力：具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠快速識(shí)別質(zhì)量問(wèn)題，推動(dòng)供應(yīng)商進(jìn)行根本原因分析和實(shí)施有效的改善措施。主導(dǎo)或參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，推動(dòng)相關(guān)部門(mén)解決質(zhì)量問(wèn)題，提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。
5.項(xiàng)目管理能力：能夠同時(shí)管理多個(gè)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，制定并執(zhí)行計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
6.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力：能夠進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在問(wèn)題，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。
7.責(zé)任心與敬業(yè)精神：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)質(zhì)量工作充滿熱情。

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職位要求

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