職位描述

一、經驗要求：
1、具備15年以上IT或自動化行業(yè)從業(yè)經驗，其中不少于5年從事智慧城市、智能工廠或頂層架構設計相關工作；
2、主導或深度參與新建工廠或技改項目中智能工廠/數字化工廠設計與實施者優(yōu)先；
3、擁有不低于5年的項目管理經驗，能夠高效整合與調度內外部資源，推進復雜項目落地；
4、熟悉 IT/OT 融合架構，了解工業(yè)以太網、邊緣計算、數據采集與建模等關鍵技術；
5、具備良好的跨系統(tǒng)架構設計能力，對數據流、控制流與業(yè)務流具備全面的理解與設計能力；
6、擁有出色的溝通與協(xié)調能力，能夠在多專業(yè)、多團隊、多供應商的協(xié)作場景中發(fā)揮統(tǒng)籌作用；
7、熟悉國內智能制造標準體系者優(yōu)先，如 GB/T 39116、兩化融合管理體系標準等。
二、崗位職責：
1、智能化總體規(guī)劃設計
1.1 組織編制智能工廠整體規(guī)劃方案，涵蓋智能制造架構、工業(yè)自動化、信息化系統(tǒng)等核心內容；
1.2 牽頭制定系統(tǒng)頂層設計與技術發(fā)展路線，確保方案符合石化行業(yè)在安全、環(huán)保、合規(guī)與節(jié)能方面的高標準要求；
1.3 負責數據采集、傳輸、存儲與分析的整體架構設計，推動工業(yè)物聯(lián)網（IoT）與數據中臺體系建設。
2、項目統(tǒng)籌與協(xié)調
2.1 統(tǒng)籌協(xié)調自動化、信息化、儀控、IT、OT 、安全等多專業(yè)團隊與外部設計單位，確保系統(tǒng)融合統(tǒng)一、協(xié)同高效；
2.2 推進智能制造相關系統(tǒng)從設計到實施的全過程管理，確保建設成果與企業(yè)戰(zhàn)略匹配；
2.3 引導并落地大數據分析、AI輔助決策、預測性維護等新一代智能化技術在工廠中的應用。
3、系統(tǒng)選型與技術評審
3.1 主導 MES、DCS、ERP、LIMS 、雙控雙預防及各種管理系統(tǒng)等系統(tǒng)的技術選型與集成方案評估，確保系統(tǒng)先進性、穩(wěn)定性與可擴展性；
3.2 組織技術交流、投標評審及技術談判等關鍵環(huán)節(jié)，確保項目質量與成本控制的雙重優(yōu)化。
4、標準建設與能力提升
4.1 建立和完善智能工廠相關的技術標準、數據規(guī)范、接口協(xié)議及運維管理流程；
4.2 指導團隊技術能力建設，組織內訓及知識傳承，提升整體交付能力與項目可持續(xù)發(fā)展水平。

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職位要求

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